Прокуратура Холм-Жирковского района информирует об изменениях в законодательстве
Президент Российской Федерации В.В. Путин подписал 27.08.2022 Указ № 586
Президент Российской Федерации В.В. Путин подписал 27.08.2022 Указ № 586 «О выплатах гражданам Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины и лицам без гражданства, вынужденно покинувшим территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины и прибывшим на территорию Российской Федерации» (далее по тексту – Указ № 586), предоставляющий меры социальной поддержки следующим лицам: 1. Гражданам Донецкой Народной Республики; 2. Гражданам Луганской Народной Республики; 3. Гражданам Украины; 4. Лицам без гражданства, вынужденно покинувшим территории этих государств и прибывшим на территорию Российской Федерации после 18.04.2022.
Важно отметить, что выплаты не производятся лицам, признанным беженцами в соответствии с Федеральным законом от 19.02.1993 № 4528–1 «О беженцах».
Указом № 586 предусмотрены следующие выплаты: 1. Ежемесячная пенсия в размере 10 тыс. руб.; 2. Ежемесячная социальная выплата инвалидам в размере 10 тыс. руб.; 3. Единовременная выплата беременным женщинам в размере 10 тыс. руб.; 4. Единовременная выплата при рождении ребенка в размере 20 тыс. руб.; 5. Ежемесячная выплата ветеранам Великой Отечественной войны в размере 5 тыс. руб.;
Доплата к ежемесячной пенсии или ежемесячной социальной выплате инвалидам первой группы, детям-инвалидам и лицам старше 80 лет в размере 3 тыс. руб. В случае, если лицо претендует на ежемесячную пенсию или ежемесячную социальную выплату инвалидам, то необходимо осуществить выбор желаемой выплаты. Также Указом № 586 предусмотрена выплата в размере 4 тыс. руб. на каждого ребенка до 18 лет (в случае опеки или попечительства — 15 тыс. руб. в месяц) и до 23 лет в случае, если он проходит очное обучение. Кроме того, семьи с единственным родителем смогут получить по 10 тыс. руб. на каждого ребенка.
Вышеуказанные выплаты будут производиться до 31 декабря 2022 года.
С 1 сентября 2022 года вступили в силу изменения, внесенные в Жилищный кодекс Российской Федерации Федеральным законом № 165-ФЗ
С 1 сентября 2022 года вступили в силу изменения, внесенные в Жилищный кодекс Российской Федерации Федеральным законом № 165-ФЗ «О внесении изменений в Жилищный кодекс Российской Федерации».
Принятие решений общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме регламентирован ст. 46 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Согласно изменениям, решением общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме о выборе управляющей организации может быть принято только абсолютным большинством голосов, то есть более чем половиной от общего числа всех собственников помещений в многоквартирном доме.
Указанное, направлено на предотвращение необоснованной и неоднократной смены управляющих компаний, поскольку действующими нормами Жилищного кодекса Российской Федерации решение о выборе управляющей организации считается принятым, если за него проголосовало большинство принимающих участие в голосовании жильцов дома.
С учетом принятых законодателем изменений решение общего собрания о выборе управляющей организации должно будет приниматься абсолютным большинством голосов (50% плюс 1 голос), причем не от присутствующих на собрании собственников, а от общего числа собственников помещений в многоквартирном доме.
Обращение взыскания на периодические выплаты, получаемые должником в силу трудовых, гражданско-правовых или социальных правоотношений является мерой принудительного исполнения
Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» предусмотрено, что обращение взыскания на периодические выплаты, получаемые должником в силу трудовых, гражданско-правовых или социальных правоотношений является мерой принудительного исполнения (ч.3 ст.68).
Возможность удержания из пенсии установлена ст.99 Федерального закона «Об исполнительном производстве», ст.29 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в силу которых удержано может быть не более 50 процентов, а в установленных законодательством Российской Федерации случаях не более 70 процентов страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии).
Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. При этом закон прямо не предусматривает минимальную сумму, которая подлежит сохранению за должником-гражданином при обращении взыскания на пенсию.
В соответствии с изменениями, вступившими в силу с 01.06.2020, на банк или иную кредитную организацию, осуществляющую обслуживание счетов должника-гражданина, возложена обязанность осуществлять расчет суммы, на которую может быть обращено взыскание, если в отношении денежных средств на счете установлены указанные выше ограничения.
В случае, если на оставшуюся после обращения взыскания суммы пенсии невозможно нормально существовать, а иного источника дохода не имеется, закон предусматривает для должника право обратиться к судебному приставу с заявлением об уменьшении процента удержаний, а также о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения требований исполнительного документа, об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ.
Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска регламентирован Трудовым кодексом Российской Федерации
Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска регламентирован Трудовым кодексом Российской Федерации.
Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает несколько случаев, когда отпуск должен быть продлен или перенесен с учетом пожеланий работника. Это относится к ситуациям, когда сотрудник во время ежегодного отпуска заболел или получил травму.
Согласно статье 124 Кодекса ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника.
В силу пункта 6 письма Фонда социального страхования от 05.06.2007 № 02-13/07-4830 в случае заболевания (травмы) работника и представления им к оплате листка нетрудоспособности, оформленного в установленном порядке, ежегодно оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска, либо по согласованию с работником перенесен на другой срок. Работник может либо продлить отпуск на количество дней болезни, либо по согласованию с работодателем перенести отпуск на другое время.
В соответствии с п. 18 Правил «Об очередных и дополнительных отпусках», утвержденным НКТ СССР от 30.04.1930 г. № 169, если указанные обстоятельства наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения на работу автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя.
Таким образом, для продления ежегодного оплачиваемого отпуска в случае временной нетрудоспособности во время отпуска работник должен сообщить об этом своему работодателю и предоставить больничный лист.
С 1 сентября 2022 г. вступило в законную силу постановление Правительства РФ от 14.03.2022 №366, которым утверждаются Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов
С 1 сентября 2022 г. вступило в законную силу постановление Правительства РФ от 14.03.2022 №366, которым утверждаются Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место.
Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.
При расчете квоты для приема на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.
Работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета.
Квота для приема на работу инвалидов подлежит перерасчету в случае уменьшения среднесписочной численности работников за прошедший месяц, за исключением работников, условия труда, на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда.
Перерасчет квоты для приема на работу инвалидов осуществляется работодателем с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение среднесписочной численности работников.
Квота для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях: а) наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; б) наличия трудового договора между инвалидом и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов.
Что понимается под административно наказуемым оскорблением в соответствии с ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ
Под административно наказуемым оскорблением в соответствии с ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ понимается унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме.
Неприличная форма оскорбления является обязательной составляющей данного правонарушения, отсутствие которой исключает квалификацию действий как оскорбления. По смыслу закона неприличной следует считать циничную, глубоко противоречащую нравственным нормам, правилам поведения в обществе форму унизительного обращения с человеком. В соответствии с ч. 1 ст. 21 Конституции РФ достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления.
Таким образом, по смыслу закона отрицательная оценка личности должна быть выражена исключительно в неприличной, то есть в открыто циничной, противоречащей общечеловеческим требованиям морали и принятой манере общения между людьми, форме и является необходимым условием для данного состава административного правонарушения.
Кроме того, для наступления административной ответственности оскорбление должно быть направлено на конкретное лицо.
Согласно ст. 28.4 КоАП дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 5.61 КоАП, возбуждаются прокурором и рассматриваются мировыми судьями.
Президентом Российской Федерации 21.09.2022 подписан Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
Президентом Российской Федерации 21.09.2022 подписан Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».
Мобилизация начинается с 21 сентября 2022 года.
Призыву на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации подлежат граждане Российской Федерации.
Призванные на военную службу по мобилизации граждане будут иметь статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Уровень их денежного содержания будет соответствовать уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным названным Указом.
В период частичной мобилизации установлены следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации:
- по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
- по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации поручено обеспечить призыв граждан на военную службу по мобилизации в количестве и в сроки, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации для каждого субъекта Российской Федерации.
Гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса, предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в этих организациях). Категории граждан, которым предоставляется право на отсрочку и порядок его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.
Указом Президента Российской Федерации от 18.07.2022 № 472 предусмотрены новые антикоррупционные положения
Для повышения эффективности деятельности уполномоченных органов по противодействию коррупции Указом Президента Российской Федерации от 18.07.2022 № 472 предусмотрены новые антикоррупционные положения.
Внесены изменения в форму справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
С 01.07.2023 в справке подлежат указанию суммы денежных средств, поступивших на банковские счета за отчетный период (ранее - банковский счет), в случае если их общая сумма превышает общий доход лица, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за декларируемый период и предшествующие два года. В этом случае к декларации прилагаются выписки о движении денежных средств по банковским счетам.
Также определено, что лицо, представившее сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляет сведения, подтверждающие законность получения денежных средств, в течение 15 рабочих дней с даты их истребования в соответствии с ч. 1 ст. 8.2 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Федеральным законом от 11.06.2022 № 168-ФЗ предусмотрена поддержка физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями и применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»
Поддержка физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями и применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», предусмотрена Федеральным законом от 11.06.2022 № 168-ФЗ «О внесении изменения в статью 19 Федерального закона «О защите конкуренции».
Теперь самозанятые наравне с субъектами малого и среднего предпринимательства могут заключать договоры аренды, безвозмездного пользования, доверительного управления имуществом, а также иные договоры, предусматривающие переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного или муниципального имущества без проведения торгов.
Следует знать, что для получения преференций гражданину, являющемуся плательщиком налога на профессиональный доход, нельзя быть зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя.
Льготы для самозанятых будут действовать в течение всего срока эксперимента по введению налога на профессиональный доход – до 2029 года.
Федеральным законом от 14.07.2022 № 357-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Федеральным законом от 14.07.2022 № 357-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации" для студентов-иностранцев, получающих образование в Российской Федерации, которыми установлен упрощенный механизм получения разрешения на временное проживание.
Согласно внесенным поправкам иностранные студенты смогут получить специальное разрешение на временное проживание в целях получения образования, которое является подтверждением права на временное проживание в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства, проходящих обучение по очной форме по программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры, программе ординатуры, программе ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию, или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) в государственной образовательной организации или государственной научной организации, расположенных на территории РФ.
Законом определен порядок получения указанного разрешения и срок, на который оно выдается - на срок обучения и 180 календарных дней после дня его окончания.
В течение 3 лет после обучения также можно будет в упрощенном порядке получить вид на жительство.
Законом закреплены особенности продления указанного срока, основания отказа в выдаче либо аннулирования разрешения.
Федеральным законом от 14.07.2022 № 258-ФЗ в Уголовный кодекс РФ внесены изменения, касающиеся уголовной ответственности за управление транспортными средствами
Федеральным законом от 14.07.2022 № 258-ФЗ в Уголовный кодекс РФ внесены изменения, касающиеся уголовной ответственности за управление транспортными средствами.
Введена в действие статья 264.3 УК РФ - ч. 1 статьи предусматривает уголовную ответственность за управление транспортным средством лицом, лишенным права управления таким средством и подвергнутым административному наказанию.
За совершение такого преступления предусмотрено наказание:
- штраф в размере от 150 тыс. руб. до 250 тыс. руб. или в размере заработной платы до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 2 лет либо,
- обязательные работы до 360 часов с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 2 лет,
- принудительные работы до 1 года с лишением права занимать определённые должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 2 лет,
- лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определённые должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 2 лет.
Часть 2 статьи предусматривает уголовную ответственность за управление транспортным средством лицом, лишенным права управления таким средством и имеющим судимость за такое преступление ранее.
За совершение этого преступления предусмотрено наказание:
- штраф от 200 до 300 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого на срок от 1 года до 2 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет,
- обязательные работы до 480 часов с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет,
- принудительные работы до 2 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет,
- лишение свободы на срок до 2 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет. Статья 264 УК РФ дополнена ответственностью за нарушение правил дорожного движения, повлекшее по неосторожности тяжкий вред здоровью, смерть человека, смерть двух и более лиц, если оно совершено лицом, не имеющим или лишенным права управления транспортными средствами.
Кроме этого, транспортные средства, принадлежащие обвиняемому и использованные им при совершении преступления, предусмотренного статьями 264.1, 264.2 или 264.3 УК РФ, в случае вынесения обвинительного приговора будут конфискованы в доход государства.
Материнский капитал – это одна из мер государственной поддержки, средства на которую выделяются из федерального бюджета.
Материнский капитал можно использовать только на установленные цели, предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».
Так, в соответствии со статьей 7 Закона, распорядиться средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала возможно на улучшение жилищных условий на территории РФ, получение образования ребенком (детьми), формирование женщиной накопительной пенсии, приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей инвалидов, получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.
Важно отметить, что до внесения изменений в указанный Федеральный закон направить денежные средства материнского капитала на получение образования ребенком (детьми) можно было лишь в том случае, если образовательные услуги предоставлялись юридическими лицами.
Вступивший в законную силу Федеральный закон от 04.08.2022 № 361-Ф3 «О внесении изменения в статью 11 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» предоставил возможность оплачивать материнским капиталом детские сады, созданные индивидуальными предпринимателями. При этом оплатить услуги за счет средств материнского капитала можно будет только у предпринимателей, имеющих разрешающий документ – лицензию на осуществление образовательной деятельности на территории Российской Федерации. В данном случае имеются в виду индивидуальные предприниматели, которые при организации своих обучающих программ не выступают преподавателями самостоятельно, а привлекают штат специалистов. Согласно новым правилам исключение составляют только те субъекты предпринимательской деятельности, где физическое лицо – это организатор и педагог в одной роли.
Нельзя оставить без внимания тот факт, что по смыслу Федерального закона № 361-Ф3 распоряжаться средствами материнского капитала на услуги частных репетиторов, зарегистрированных в качестве самозанятых граждан, не представляется возможным.
